TSMC стримує протест: працівники погрожують страйком через чутки про зменшення бонусів

TSMC стримує протест: працівники погрожують страйком через чутки про зменшення бонусів 1 Співробітники TSMC погрожують страйком через чутки про скорочення бонусів на 15%. Компанія заробила рекордні 58% прибутку в I кварталі 2026 року. / WCCFtech

У TSMC виник відкритий конфлікт між керівництвом і працівниками. Згідно з інформацією тайванських видань Liberty Times та TVBS, у внутрішніх спільнотах компанії поширюються чутки про зменшення бонусів — і це на фоні рекордних фінансових показників.

У першому кварталі 2026 року чистий прибуток TSMC зріс на 58% у порівнянні з аналогічним показником минулого року і склав 572,5 млрд нових тайванських доларів. Виручка підвищилася на 35%. Основним фактором залишається бум штучного інтелекту: на сегмент високопродуктивних обчислень (HPC), що включає -чіпи для Nvidia, та , припадає 61% виручки.

Незважаючи на це, у соціальних мережах та на анонімній платформі Dcard, яку тайванці порівнюють із Blind, почали з’являтися численні скарги працівників. За деякими даними, бонуси можуть бути зменшені аж на 15%.

Раніше рада директорів TSMC затвердила загальний бонусний фонд на 2025 рік у розмірі 206,1 млрд нових тайванських доларів. В середньому кожен з ~78 тис. співробітників має отримати близько 2,64 млн нових тайванських доларів. Але самі працівники стурбовані: за їхніми словами, масштабне будівництво 12 нових заводів одночасно — у США, Японії, Німеччині та на Тайвані — тисне на розміри виплат.

Каталізатором невдоволення став успіх . Минулого тижня корейський гігант в останній момент уникнув 18-денного простою заводів, підписавши угоду з профспілкою і сформувавши бонусний фонд на $26,6 млрд. Деякі працівники TSMC сприйняли це як сигнал до дії, з’явилися пости на кшталт: “Треба зробити як Samsung” та “Чи законно оголосити страйк?”

Цікаво, що TSMC існує без профспілки з моменту свого заснування у 1987 році. Сама ідея страйку у компанії, яку тайванці шанобливо називають “священна гора, що захищає націю”, — досі є табу. Тому відкрите обговорення страйкових дій у корпоративних спільнотах стало несподіванкою для галузевих спостерігачів.

Офіційно TSMC жодним чином не підтвердила і не спростувала чутки про зменшення бонусів. Тим часом аналітики зазначають: якщо ситуація загостриться, наслідки відчує весь технологічний ринок — адже саме фабрики TSMC виробляють більшість передових чіпів, що живлять глобальну інфраструктуру штучного інтелекту.

Ubisoft скоротила понад 1 200 співробітників за рік і зафіксувала збиток у €1,5 млрд

Спецпроєкти«Синергія Сіті» та Banda презентували нову стратегію і наступну чергу комплексу. Чим вони здивувалиНайпоширеніші помилки під час оплати комуналки онлайн: як не втратити час і гроші

Джерело: WCCFtech

Схожі публікації
2 коментарів
  1. Денис Коваленко каже

    Несправедливо, коли прибутки зростають, а працівникам урізають бонуси. TSMC має цінувати своїх людей, адже саме вони творять успіх компанії. Сподіваюся на конструктивний діалог і справедливе рішення.

    1. Денис Марченко каже

      Ваша думка дуже важлива. Справедливе ставлення до працівників — ключ до стабільності й розвитку. Сподіваємося, що TSMC врахує це у своїх рішеннях і знайде компроміс, який задовольнить обидві сторони.

Залишити відповідь