Meta зупинила навчання ШІ на основі даних працівників через внутрішній витік інформації.

Раніше система реєструвала натискання клавіш, переміщення миші та робочу активність співробітників.

Компанія Meta тимчасово зупинила свою внутрішню програму навчання штучного інтелекту після того, як конфіденційні дані працівників стали доступними для всіх у компанії. Цей інцидент стався в рамках проєкту, що використовував робочу активність персоналу для покращення моделей ШІ.

Про витік інформації повідомило видання Business Insider, яке ознайомилося зі скриншотами внутрішніх комунікацій компанії. Згідно з цими даними, у відкритий доступ потрапили приватні бесіди співробітників, транскрипції, а також інформація про продуктивність праці. Інцидент отримав класифікацію SEV 2 за шкалою серйозності від 0 до 5, де нульовий рівень відповідає найбільш критичним ситуаціям.

Представник Meta підтвердив факт інциденту та зазначив, що компанія проводить розслідування. Він сказав: “Ми ретельно розробили цю програму з урахуванням гарантій конфіденційності, і хоча наразі ми не маємо жодних ознак того, що співробітники Meta отримали неправомірний доступ до будь-яких даних, ми призупиняємо її реалізацію, поки триває розслідування”.

Програму під назвою Model Capability Initiative (MCI) Meta анонсувала у квітні цього року. Вона мала на меті покращити власні моделі штучного інтелекту шляхом аналізу натискань клавіш, рухів миші та інших робочих дій співробітників. Участь у програмі була обов’язковою для більшості працівників компанії.

Проєкт з самого початку викликав занепокоєння серед співробітників Meta через обсяг збору даних про їхню щоденну діяльність. Після повідомлень про витік частина працівників відкрито висловила своє невдоволення діями керівництва.

“Я вражений. Я не бачу жодних доказів зловмисного доступу, але той факт, що ці дані не були захищені, як було спочатку обіцяно, надзвичайно засмучує”, — написав один із співробітників під час внутрішньої дискусії.

Навчання ШІ-агентів на даних працівників є частиною ширшої стратегії Meta щодо заміни людей штучним інтелектом. Минулого місяця компанія звільнила близько 8000 працівників і скасувала тисячі відкритих вакансій. За словами генерального директора Марка Цукерберга, такі кроки допоможуть компенсувати різке зростання витрат на ШІ-інфраструктуру, на яку у 2026 році планують витратити до 145 мільярдів доларів.

Невдовзі після цього Цукерберг визнав помилки керівництва під час переорієнтації компанії на штучний інтелект. На тлі занепокоєння всередині корпорації він запевнив співробітників, що нових масштабних звільнень до кінця року більше не планується.