Компанія Anthropic представила нову економічну стратегію на випадок суттєвих змін на ринку праці внаслідок розвитку штучного інтелекту. Розробник чат-бота Claude аналізує можливі сценарії зростання безробіття до 5%, 10% і понад 25% та готовий інвестувати 350 мільйонів доларів у створення відповідних механізмів підтримки, повідомляє Gizmodo.
“Ми не маємо наміру витісняти робочі місця. Наша мета — запобігти цьому або зменшити його наслідки. Хоча певне витіснення може бути неминучим наслідком цієї технології, і ми повинні бути готові до цього та реагувати на ситуацію”, — зазначили в Anthropic.
Компанія підготувала три сценарії в залежності від рівня безробіття. Вони розраховані на показники у 5%, 10% та на випадок “безпрецедентного безробіття”, що передбачає ситуацію, коли рівень безробіття може перевищити 25%.
Для порівняння, нинішній рівень безробіття у США становить 4,3%. Востаннє показник перевищував 10% під час пандемії COVID-19 у 2020 році, а рекордом минулого століття вважається Велика депресія, коли у 1933 році безробіття сягнуло 25%.
Якщо рівень безробіття зросте до 5%, Anthropic пропонує розширити систему інвестиційних рахунків для молоді, які формуються з народження. Крім того, компанія підтримує гранти на перекваліфікацію працівників, реформу професійного ліцензування, страхування заробітної плати та стимули для роботодавців, які зберігатимуть або перенавчатимуть персонал.
У сценарії з 10-відсотковим безробіттям пріоритетом має стати розширення програм страхування від безробіття. Також компанія пропонує додаткову підтримку для працівників окремих галузей та заходи зі зниження вартості основних життєвих потреб.
В Anthropic підкреслюють, що наразі неясно, чи стане вплив штучного інтелекту короткостроковим потрясінням для ринку праці, чи призведе до довготривалої перебудови економіки з істотно нижчим попитом на людську працю. Якщо ШІ масово замінюватиме людську працю, політики повинні будуть стимулювати бізнес до поступового впровадження.
Найбільш радикальні пропозиції стосуються сценарію безробіття понад 25%. У такому випадку Anthropic допускає необхідність створення системи заміщення доходів для значної частини населення.
“Нам знадобляться нові джерела податкових надходжень та нові способи їх широкого розподілу, серед яких можуть бути базовий дохід, моделі суверенних фондів та механізми розподілу акцій”, — зазначили в компанії.
Серед потенційних джерел фінансування Anthropic розглядає:
- підвищення податку на приріст капіталу;
- широкомасштабні податки на споживання;
- галузеві збори за використання штучного інтелекту (розраховані на основі токенів, обчислювальних потужностей або доходу);
- “цифрові дивіденди”, що фінансуються за рахунок податків на цифровий сектор.
Як механізми перерозподілу коштів компанія пропонує:
- універсальний базовий дохід;
- суверенні фонди штучного інтелекту;
- механізми розподілу акцій, що надають працівникам часткову власність на підприємствах, що використовують ШІ;
- розширення програм інвестиційних рахунків для громадян.
Anthropic підкреслює, що розроблена концепція орієнтована насамперед на США, однак порушені питання мають глобальний характер. Компанія планує обговорювати їх із урядами різних країн, а також просувати тему на майбутніх міжнародних форумах, зокрема саміті G7 та конференції з питань штучного інтелекту в Женеві.
Водночас генеральний директор компанії OpenAI Сем Альтман визнав, що його попередні прогнози щодо масового та стрімкого зникнення офісних робочих місць через автоматизацію виявилися помилковими. За його словами, хоча технологічний прогрес рухається за планом, реальні соціально-економічні наслідки виявилися значно менш радикальними, а заміна людей штучним інтелектом відбувається значно повільніше.
Влада Китаю тим часом планує активно використовувати ШІ для модернізації традиційних професій та створення понад 12 мільйонів нових робочих місць. Таке рішення зумовлене виходом на ринок праці рекордної кількості випускників університетів, яка цьогоріч сягне 12,7 мільйона людей.
Добре, що Anthropic не ігнорує проблему безробіття через ШІ і готова вкладати кошти у підтримку працівників та їхню перекваліфікацію. Це відповідальний підхід до майбутніх викликів.
Абсолютно з вами погоджуюсь. Відповідальний підхід Anthropic допоможе пом’якшити соціальні наслідки автоматизації та створить нові можливості для працівників у швидкозмінному світі технологій.